Здравствуйте!

Я создал этот сайт чтобы раскрыть суть дисциплины «социальная психология» в том виде, в котором она преподаётся в высших учебных заведениях России.

Здесь не будет готовых рефератов или дипломных работ, а также учёных статей. Я собираюсь выкладывать конспекты лекций и дополнительные материалы.

Сайт «социальная психология», прежде всего, предназначен для студентов, изучающих дисциплину, а также закончивших курс обучения (для закрепления материала). Если вы изучаете социальную психологию самостоятельно, я  рекомендую найти грамотного преподавателя или практика, чтобы ваши знания были более актуальными и полными.

Пожалуйста, оставляйте комментарии и делитесь находками со своими друзьями. Если информация на странице устарела или у вас есть дополнения, я могу опубликовать вашу информацию. Пишите в комментариях.

Желаю приятного прочтения.

Российские типы организаций

Мы опубликовали статью про типы организаций в России. Статьи, которые описывают текущее состояние бизнес-культуры в России пишутся не так часто, потому как зачастую быстро устаревают. Однако, эта статья актуальна уже несколько десятилетий.

Читать далее Российские типы организаций

Социальная психология общества

Социальная психология общества или Общественная психология — целостная системная  совокупность социально-психологических явлений присущих населению, проживающему на  определённой территории, организация жизнедеятельности на которой осуществляется  государством.

Читать далее Социальная психология общества

Карикатура с бабкой, которая распространяет слухи

Слухи

Слухи носят отрицательный характер, от них возникает напряжённость, чувство неуверенности, нагрузки на людей нарастают до предела.

Слухи необходимо предупреждать и эффективно с ними бороться. Для этого разрабатываются специальные профилактические программы.

Факторы, влияющие на распространение слухов: Читать далее Слухи

Гендерные группы

Гендерные группы — это группы объединяющие лиц отличающихся по социальному полу. Вхождение в эту группу обозначает социальных  аспект отношений между мужчинами и женщинами который проявляется во всех сферах общественной жизни.

Одна из  ключевых идей гендерного подхода в определение половой принадлежности субъекта, а так же в акцентировании социально-значимых различий между мужчинами и женщинами.

Гендер — это совокупность социальных презентаций конкретного пола или культурная маска пола. Гендерная социализация — это процесс усвоения гендерных ролей то есть ожидаемых образцов поведения для мужчины и женщины. Отечественные специалисты считают, что социально психологический климат, для развития одаренности женщин и мужчин разный, для девочек он более суров.

Политические партии

Это добровольные политические организации объеденяяющие лиц с общими интересами ценностями и идеалами. Деятельность данных социльных групп направлена на завоевание политической власти, существуют различные типы партий, типы зависят от системы существенных политических признаков в которых выражаются социальная ориентированость, идейная основа и социально ролевые функции.

  1. Прагматическая партия
  2. Патриархальная партия
  3. Социально профессиональная — партия пенсионеров
  4. Идеологические партии

Класс — разновидность большой социальной группы

Классы — это большие социальные группы, различающиеся по их месту в исторически-определённой системе общественного производства, по их отношению к средствам производства, а также по роли в общественной организации труда.

Особенностью классовой психологии являются:

  • Специфические потребности челнов класса
  • Набор социальных ролей, выполняемых личностью в процессе взаимодействия с социальной средой.
  • Социально-типичные ценностные ориентации и нормы поведения

В настоящих условиях социальная психология выделяет большие классово-подобные социальные группы:

  1. Интеллигенция
  2. Специалисты
  3. Работники гос. Аппарата
  4. Служащие

 

Большие социальные группы

К большим социальным группам мы будем относить такие общности члены которых не имеют непосредственного общения между собой, они опосредованно связаны психологическими механизмами групповой коммуникации. Наибольшую сложность представляют, исследования проводимые в больших социальных группах. Большие в количественном отношении образования могут возникать как слученное или стихийно возникшие, но кратковременно существующие, а так же группы сложившиеся в ходе исторического развития общества, занимающие определенное место в истории, в системе общественных отношений и являющиеся долговременными, для всех больших социальных групп некоторые общие признаки отличающий их от малых. Читать далее Большие социальные группы

Психологические теории лидерства

В  процессе развития социальной психологии научные поиски нашли свое воплощение в так называемой теории черт.

В соответствует  с этой теорией лидером или руководителем может быть лишь человек обладающий определенным набором качеств или совокупностью психологических черт. Ряд ученых предполагали , что черты должны быть врожденными, но практика показала, что основная часть лидерских черт приобретается в процессе, наблюдения так же показали, что есть лица не обладающие набором этих черт, но успешно справляющиеся с лидерскими функциями это обусловило возникновение ситуационной теории, которая предполагает, что лидерство возникает в ответ на требования конкретной ситуации, на современном этапе в западной психологии является  синтетическая концепция, данная концепция предполагает, что лидерство это процесс организации межличностных отношений к группе, а лидер является субъектом управления этим процессом. На характер осуществления роли лидера оказывает влияние взаимосвязь трех переменных

  1. Качества лидера
  2. Качество ведомых
  3. Характер ситуации

Концепции лидерства зависят от того какой конкретный механизм влияет на функционирование лидера, древние представления о лидерстве включали в себя качества таких лиц: жрецы, духовные лица и политики. В средневековой Европе роль лидера основывалась на способности к руководству конкретной общностью.  В современном обществе — лидерство представляет собой способ построения власти основанный на интеграции различных социальных слоев населения вокруг выдвигаемой лидером программы общественного развития в соответствии с учением Вебера о способах легитимации власти лидеров подразделяют на

  1. Традиционных лидеров (вожди племен, монархи)их авторитет построен на традициях и обычаях.
  2. Регионально легальный лидер, рутинный(лидеры избранные демократическим путем)
  3. Харизматические лидеры(лидеры наделенные особой способностью к руководство)

Мак Грегар Бернс разделяет лидеров на две категории:

  • Преобразователи это лидеры имеющие определенные взгляды на общество и пытающиеся его изменить в связи с собственными принципами.
  • Лидеры дельцы фокусируют свое внимание на деталях в конкретный момент времени.

Существует деление лидеров на

  1. Обычных или реальных
  2. Великих  или героев

На основе характера лидеров разделяют

  1. Активно позитивных
  2. Активно негативных
  3. Пассивно позитивных
  4. Пассивно негативных

В современной психологии выделяются четыре собирательных образа лидера.

  • Лидер знаменосец имеющий собственное видение жизни и наличие идеи.
  • Лидер служитель он служит своим сторонникам
  • Лидер торговец — выгодно преподносит свои идеи
  • Лидер пожарный появляется в критических ситуациях в жизни общества

Американский социолог Стоун отметил, что политическое лидерство является лидерством более высокого уровня, по этому он выделил два типа:

  1. Лидерство лицом к лицу, осуществляется в небольших группах.
  2. Отдаленное лидерство.  — лидерство вождей за которыми идут массы населения,

Контекст лидерства это те параметры в которых конкретный представитель уделяет внимание своим окружающим и решает для себя в каких отношениях он будет с ведомыми в социально психологической литературе выделяются лидеры,

  • Авторитарные
  • Демократические
  • Нейтральные

Стиль поведения лидера зависит от его убеждений  и интерпретации действительности.

В организациях различают

  • Формальное
  • Неформальное лидерство.

Лидерство  предполагает в своем основании большое количество различных критериев практика показывает, что не существует чистых типов лидеров в большинстве случаев встречаются различные модификации и комбинированные типы.